İşçi-işveren arasındaki iş sözleşmesinin feshi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti alacağı, UBGT ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, kötü niyet tazminatı alacağı, işe iade, sigortalı hizmetin tespiti gibi dava konusu olabilecek bütün uyuşmazlıklarda vekili olunan işçi yahut işveren adına gerekli bütün başvurular yapılmakta, mevcut davalar müvekkilin menfaatine en uygun şekilden yürütülmekte ve bu hususlarda hukuki danışmanlık hizmeti verilmektedir.